Décembre 2022
Wilson Thiongo
Manager pédagogique de l’Académie MSF au Soudan du Sud
Wilson Thiongo partage son expérience de formateur de personnel infirmier avec l’Académie MSF, ainsi que des photos d’une journée de remise de diplômes dans une région reculée du Soudan du Sud.
Le fait d’être passionné par ma carrière d’infirmier et de vouloir mettre mes compétences au service de tous m’a amenée à travailler dans le domaine de I’aide humanitaire.
J’ai entendu parler de MSF pour la première fois en 2011 par mes collègues, juste après la fin de notre stage. J’ai ensuite fait des recherches sur les activités et le fonctionnement de l’organisation.
J’y ai vu l’avenir de ma carrière et j’ai commencé à chercher des opportunités pour rejoindre l’organisation.
En 2019, j’ai eu la chance d’obtenir un emploi à l’Académie MSF pour les Soins de Santé. J’étais chargé de mettre en œuvre le programme de Soins Infirmiers Cliniques de Base pour les infirmiers et les sages-femmes.
Depuis, j’ai travaillé dans de nombreux endroits au Soudan du Sud, notamment à Juba, Old Fangak, Bentiu et Malakal.
MSF travaille dans des zones reculées avec des communautés vulnérables et marginalisées – des endroits où le personnel de santé qualifié est souvent limité. C’est pourquoi nous formons le personnel sur le terrain afin qu’il puisse effectuer des interventions médicales en toute sécurité.
L’Académie MSF vise à professionnaliser et à formaliser cette formation. Nous travaillons avec des tuteurs qualifiés et expérimentés dans le domaine du mentorat.
L’Académie est comme une école mobile qui visite un projet hospitalier. Nous organisons des cours en salle de classe ainsi que des enseignements au chevet des patients, en utilisant un vivier de personnel médical qui travaille en tant que tuteurs. Je supervise et encadre cette équipe.
Depuis que j’ai rejoint l’Académie MSF, j’ai pu constater l’impact de la formation sur notre personnel soignant et sur les patients que nous soignons en améliorant la qualité des soins que nous prodiguons.
Bien que nous travaillions dans un environnement hospitalier, nous gérons l’Académie MSF comme n’importe quel autre établissement d’enseignement.
Au cours d’une journée normale, je me rends dans les salles de classe pour m’assurer que les tuteurs sont prêts, je vérifie les plans des sessions et je m’assure que les cours se déroulent bien.
Je me rends également dans les hôpitaux pour voir comment les tuteurs médicaux s’intègrent au reste de l’équipe tout en soutenant les mentors cliniques dans leurs activités quotidiennes dans les services.
L’une des choses dont je me réjouis le plus est de voir comment l’Académie MSF contribue à améliorer les choses dans les centres de santé où nous travaillons et, en même temps, à renforcer l’autonomie des personnes que nous formons.
Le moment dont je suis le plus fier s’est déroulé au début du mois de juin de cette année, lorsque le premier groupe d’étudiants a reçu son diplôme à Old Fangak, une petite ville rurale isolée du Soudan du Sud où MSF gère un hôpital.
C’est à ce moment-là que j’ai réalisé l’ampleur et l’impact de la formation que nous avons offerte. C’était encore plus gratifiant de voir la communauté se joindre à nous pour célébrer et soutenir les diplômés.
En tant que formateur d’infirmiers, je suis maintenant plus motivé pour transmettre et partager mes connaissances et mes compétences avec les futurs infirmiers, afin qu’ils soient en mesure de donner de meilleurs soins à leurs patients et de sauver plus de vies.