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Médecins Sans Frontières (MSF) est une association médicale humanitaire internationale indépendante qui apporte une assistance médicale aux populations confrontées à des crises menaçant leur survie : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.

Fondée en 2017, l’Académie MSF pour les Soins de Santé est une initiative de formation pour l’ensemble du mouvement MSF conçue pour améliorer la qualité des soins de santé fournis dans les projets de MSF et pour renforcer les systèmes de santé locaux lorsque les compétences des ressources humaines dans le domaine de la santé sont insuffisantes. Cet objectif est atteint grâce à des programmes de développement professionnel continu mis en œuvre dans les projets de MSF à travers différents pays.

Les pays dans lesquels MSF intervient sont touchés par des conflits et des crises humanitaires. Par conséquent, ils souffrent également d’une forte carence en professionnels de la santé qualifiés. Les ministères de la santé n’ont souvent pas les moyens de financer adéquatement des formations médicales et paramédicales, ni d’organiser des formations pratiques et des stages d’intégration à la profession. Cela signifie que la qualité des soins dans les projets de MSF dépend souvent de la présence internationale, et il reste difficile pour MSF de se retirer sans créer un vide dans le système de santé, ce qui pourrait avoir de graves conséquences sur l’accès aux soins de la population. C’est ce qui a conduit à la création de l’Académie MSF pour les Soins de Santé.

L’idée a été conçue en 2016, et l’Académie a été créé en 2017 par le Centre Opérationnel de MSF à Bruxelles. Après une analyse des besoins et des possibilités, les premiers projets ont été mis en œuvre en 2019. De plus en plus d’acteurs de MSF et des pays dans lesquels nous travaillons ont rejoint et soutenu l’Académie tout au long des années suivantes, ce qui a permis aux initiatives et aux équipes de l’Académie de se développer.

Contact et financement

Pour accomplir sa mission et mettre en œuvre correctement ses activités, le budget de la Académie MSF pour les Soins de Santé a été adopté par le biais d’un mécanisme interne de MSF pour les initiatives innovantes appelé TIC (Transformational Investment Capacity). Alors que les financements sont ainsi garanties pour 2022 et 2023, il est important que des efforts de collecte de fonds soient faits pour couvrir les dépenses de l’Académie MSF, afin que MSF puisse garder des autres fonds pour ses efforts humanitaires. L’Académie MSF, avec le soutien des unités de collecte de fonds du mouvement MSF et conformément aux principes de MSF, a reçu des contributions et des engagements de la part de donateurs privés et de fondations pour mettre en œuvre ses activités, mais elle est toujours à la recherche d’un soutien financier supplémentaire.

Si vous souhaitez plus d’informations sur la manière de soutenir l’Académie MSF pour les Soins de Santé, n’hésitez pas à nous contacter en utilisant le formulaire de contact ou en nous envoyant un courriel à msfacademy@msf.org.

Si vous souhaitez faire un don à MSF de manière plus générale, vous trouverez plus d’informations ici.

Gouvernance

Le Comité de Programme de l’Académie MSF est composé de membres de tous les comités de directeurs des centres opérationnels de MSF, d’un représentant de la plateforme des directeurs médicaux de MSF et d’un représentant de la plateforme des directeurs financiers de MSF. Le Comité prend les principales décisions en matière de stratégies et d’orientations, tandis que les directeurs médicaux formulent des recommandations sur les priorités médicales à privilégier.

L'équipe

L’équipe exécutive se compose d’une équipe globale chargée de développer les différentes initiatives et de soutenir la mise en œuvre sur le terrain, d’une équipe de tuteurs et de mentors qui soutiennent les programmes d’apprentissage en ligne, et d’équipes de terrain pour les programmes en présentiel.

L’équipe globale de l’Académie MSF compte une équipe de gestion et des experts techniques dans les domaines des soins infirmiers et obstétriques, de la médecine clinique, de la pédagogie, du mentorat clinique, du développement de l’apprentissage en ligne, du graphisme et de la communication. Les équipes de mentorat en ligne assurent l’accompagnement individuel des participants à nos programmes d’apprentissage hybrides et en ligne. Cette équipe globale est basée à Bruxelles, Nairobi, Beyrouth et Barcelone.

Les équipes de terrain sont actuellement présentes en Sierra Leone, au Soudan du Sud, en République centrafricaine, au Nigeria, au Mali et au Yémen. Elles sont composées de mentors cliniques, de responsables pédagogiques et de représentants nationaux, recrutés localement et à l’étranger.

Pour mieux connaître l’équipe, regardez les organigrammes de l’équipe globale et des équipes de terrain.

Bart Janssens

Directeur de l'Académie MSF

Bart Janssens est un médecin qui s'intéresse aux maladies tropicales et à la médecine interne et possède une MSc en santé publique. Il a travaillé pour le CICR en tant que coordinateur médical et pour MSF en tant que clinicien, coordinateur médical et, de 2011 à 2018, en tant que directeur des opérations. En tant que directeur des opérations, il a constaté l'importance stratégique de la professionnalisation de l'apprentissage et de la formation des professionnels médicaux au sein de MSF. C'est ce qui l'a motivé à assumer le rôle de directeur de l'Académie MSF.

Sabine Rens

Directrice adjointe de l'Académie MSF

Sabine Rens est diplômée en relations internationales et a obtenu des masters en développement et en démographie. Après une carrière dans le secteur privé, elle a occupé des postes de coordination avec MSF dans plusieurs pays et a travaillé au siège pour les départements des ressources humaines, de l'analyse et des opérations. Elle a également travaillé comme représentante nationale pour l'initiative VIH/sida de la Fondation Clinton au Mozambique et a développé le service de garde pour les médecins généralistes dans la capitale belge, Bruxelles.

Delphine Prinselaar

Responsable de projet Sierra Leone, République centrafricaine & Yémen

Aline De Jaegere

Responsable de projets Diplôme d'études supérieures en Leadership Médicale Humanitaire, Mali & Burkina Faso

Erephina Ratemo

Responsable de projets Apprentissage de la Résistance aux Antimicrobiens et Soudan du Sud

Patrice Ucokuru

Responsable des ressources

Aline Filiot

Référente pédagogique

Paula Acuña

Coordinatrice du projet OPD

Sophie Goossens

Référente en sciences infirmières

Lucie Carlini Siegel

Référente en maïeutique

Sarah Daho

Coordinatrice mentorat clinique Initiative RAM

Lara Dufes

Chargée d’implémentation terrain, sciences infirmières

Alicia González

Chargée de communication et d'information

Pasqualetta Campus

Représentant en République centrafricaine

Stanley Bishye

Représentant au Mali

Christian Mangoyo

Représentant en Sierra Leone

Wilson Thiong’o

Représentant en Soudan du Sud

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